Штат Находкинской больницы пополнили 38 медицинских сотрудников с начала года

Штат Находкинской больницы с начала 2026 года пополнили 38 медицинских работников, 17 из которых — выпускники целевого обучения медвузов. Финансирование целевой подготовки кадров для государственных больниц и поликлиник предусмотрено национальным проектом «Продолжительная и активная жизнь».

В поликлиники и стационары вышли терапевты, педиатры, хирурги, кардиологи, невролог, эндокринолог, нейрохирург, онколог, травматолог, ЛОР и инфекционист. Среди молодого пополнения — врач-педиатр Семён Низий, который получил профессию по направлению больницы. Сейчас он ведёт приём в детской поликлинике на улице Ленинградской и посещает маленьких пациентов на дому.

«У меня эффективный контракт — фиксированный оклад плюс надбавки. При полном месяце, выполнении показателей и критериев оценки труда моя зарплата выше 100 тысяч рублей. Сверху, как молодому специалисту, добавляют 15 тысяч от края и больницы. Ещё 14,5 тысячи — соцвыплату от государства», — рассказал молодой доктор.

В Приморье медикам помогают с ипотекой и арендой жилья, выплачивают «подъёмные при трудоустройстве» и увеличенную зарплату молодым специалистам. За девять месяцев 2026 года из краевого бюджета на дополнительные выплаты сотрудникам Находкинской больницы направлено 18,5 млн рублей.

Профориентационную работу со школьниками и студентами колледжей ведёт администрация Находки.

«Вместе с руководством больницы мы помогаем школьникам и студентам колледжей увидеть свои карьерные возможности в нашем городе. Важно, чтобы ребята понимали: чтобы состояться как специалист и добиться успеха, совсем не обязательно уезжать — всё необходимое есть у нас», — подчеркнул глава Находки Тимур Магинский.

По федеральной программе «Долгосрочный план комплексного социально-экономического развития Находки» в городе строят и модернизируют объекты спорта, культуры, образования и медицины, благоустраивают общественные территории.